Jandarma Genel Komutanlığı 1 Engelli İşçi Alımı

Jandarma Genel Komutanlığı (JGK), bünyesindeki sivil personel ihtiyacını karşılamak üzere 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında 1 Engelli Sürekli İşçi alımı yapacağını duyurdu.

Alım sayısının “1” olması sebebiyle rekabetin yüksek olacağı bu ilan, genellikle belirli bir ildeki (genellikle Ankara veya ilgili birlik komutanlığının olduğu il) teknik veya destek hizmet açığını kapatmaya yöneliktir. Başvurular İŞKUR üzerinden alınacak olup, alım süreci Noter Kurası ve Sözlü Sınav ile tamamlanacaktır.

İşte bu ilana başvurmak isteyen adaylar için hazırladığım detaylı rehber:

📋 Alım Yapılacak Kadro ve Görev Tanımı

Jandarma Genel Komutanlığı, bu 1 kişilik kontenjanı genellikle şu alanlardan biri için açmaktadır (İlanın detayındaki meslek koduna dikkat ediniz):

• Terzi (Askeri kıyafetlerin tadilatı),

• Berber (Personel traş hizmetleri),

• Temizlik Görevlisi (Bina ve çevre temizliği),

• Bulaşıkçı (Yemekhane hizmetleri).

(Not: Alım tek kişi olduğu için bu bir “Nokta Atışı” alımdır. Başvuracağınız ilanda belirtilen meslek kolunda (Örn: Ustalık belgesi gerektiren bir işse) belgenizin olması şarttır.)

📝 Başvuru Şartları

Adayların başvurularının kabul edilmesi için “Engelli” statüsünde olmaları ve aşağıdaki şartları sağlamaları gerekmektedir:

1. Genel Şartlar

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

• 18 yaşını tamamlamış ve genellikle 35 yaşını doldurmamış olmak.

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

• Türk Ceza Kanunu’nun ilgili maddelerince affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlardan mahkûm olmamak.

• Askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış, muaf veya tecilli).

• İkamet Şartı: Bu tür tek kişilik alımlarda, alımın yapılacağı ilde (Örn: Ankara) ikamet ediyor olmak şartı aranır. (Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi esas alınır).

2. Özel Şartlar (Engellilik Durumu)

• Yetkili sağlık kuruluşlarından alınmış, engel oranının en az %40 olduğunu gösteren geçerli Engelli Sağlık Kurulu Raporuna sahip olmak.

• Adayın engel durumu, başvurulan işin (Örn: Temizlik veya Terzilik) yapılmasına mani olmamalıdır. (Ruhsal ve duygusal rahatsızlıklar güvenlik gerekçesiyle bazen kapsam dışı tutulabilmektedir, ilan metni okunmalıdır).

3. Eğitim ve Belge

• En az İlköğretim, en çok Lise/Önlisans mezunu olmak.

• Eğer teknik bir kadro (Terzi, Berber, Teknisyen vb.) ise MEB onaylı Ustalık/Kalfalık belgesine sahip olmak.

📅 Başvuru Tarihleri ve Şekli

Başvurular Jandarma’ya şahsen değil, İŞKUR üzerinden yapılır.

• Başvuru Kanalı: esube.iskur.gov.tr adresi, Alo 170 hattı veya İŞKUR Hizmet Noktaları.

• Başvuru Süresi: İlan İŞKUR’da yayımlandıktan sonra 5 gün süreyle açık kalır.

• Yöntem: İŞKUR sistemine giriş yaptıktan sonra “Kamu İşçi Alımı” sekmesinden “Jandarma Genel Komutanlığı” araması yapılarak başvuru tamamlanır.

🎲 Değerlendirme Süreci: Kura ve Mülakat

Alım sayısı az, talep çok olduğu için süreç iki aşamalıdır:

1. Noter Kurası: Başvuru şartlarını taşıyan tüm adaylar arasından, açık iş sayısının 4 katı kadar aday (yani 4 asil, 4 yedek) noter huzurunda çekilen kura ile belirlenir. Bu aşamada EKPSS puanı değil, şans faktörü etkilidir (Bazı nitelikli kadrolarda EKPSS puanı da istenebilir, ancak işçi alımlarında genellikle kura esastır).

2. Sözlü Sınav (Mülakat): Kuradan çıkan 4 aday, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından belirlenen tarihte mülakata alınır. Mesleki bilgi, genel kültür ve liyakat değerlendirilir.

📄 İstenen Belgeler (Mülakat Aşamasında)

Kuradan isminiz çıkarsa teslim etmeniz gerekenler:

• Kimlik Fotokopisi.

• Diploma.

• Engelli Sağlık Kurulu Raporu.

• Adli Sicil Kaydı.

• Varsa Ustalık/Kalfalık Belgeleri.

• Askerlik Durum Belgesi.

💡 İçerik Üreticisi İçin İpucu

Bu ilan için video veya yazı hazırlarken “Jandarma’da Sivil Memur Olma Şansı!” başlığını kullanabilirsiniz. “Tek kişi alınıyor, bana çıkmaz” algısını kırmak için, bu tür kadroların sosyal hakları (ikramiye, tediye vb.) ve iş güvencesi açısından çok kıymetli olduğunu vurgulamanız izleyicilerinizin ilgisini çekecektir.